Communicatietraining

Presentatietechnieken

In de training Presentatietechnieken leren wij ontspannen en zelfverzekerd te presenteren als een professional en het visitekaartje te zijn voor de organisatie. 

Voortraject

Telefonisch
intake tussen trainer en opdrachtgever

Analyse Leerwens
(eventueel op locatie d.m.v. interviews)

Trainings- en investerings-voorstel vaststellen

Uitvoering

Voorbereiding training
(1 dagdeel)

Lesmateriaal
per deelnemer opstellen

Uitvoering training
(2 dagen) - 4 dagdelen

Opstellen persoonlijk ontwikkelplan
(per team en/of per deelnemer)

Natraject

Evaluatiegesprek
met opdrachtgever

Certificaat
per deelnemer

Uitgangspunten
De training Presentietechnieken wordt in twee dagdelen (dagdeel = 4 uur) of één dag, bij voorkeur  op uw locatie gegeven. De trainer inventariseert voorafgaand aan de training de verschillende leerwensen van u en de deelnemers en richt de training zoveel mogelijk in op basis van uw individuele doelstellingen. Na afloop van de training wordt er door de trainer feedback gegeven aan de deelnemer gericht op de individuele ontwikkeling van kennis en vaardigheden. De leerdoelen worden verwerkt in een persoonlijk ontwikkelplan. Indien gewenst ontvangt u van de twee praktijkdagdelen een trainingsverslag. 

Vaste onderdelen van de training

  • Hoe bereid je een presentatie voor, voor wie presenteer je?

  • Wat is de juiste structuur van een presentatie

  • Wat doe je met vragen tijdens een presentatie

  • Wat is de ideale lichaamshouding

  • Do’s en Dont's tijdens het geven van een presentatie

  • De inzet van presentatie-ondersteunende middelen
     

Resultaat 
De medewerker presenteert authentiek, ontspannen en zelfbewust en met de competenties van een professional. 

Doelgroep
De training is gericht op iedereen die in zijn of haar werk presentaties geeft of gesprekken voert. Bijvoorbeeld: accountmanagers, consultants, management, directie en productspecialisten. 

Intake
De huidige kennis, ervaring en ambitie van de deelnemers vormen de basis voor de training. Op basis van de specifieke leerdoelen, ervaringen en ontwikkelvragen van de deelnemer krijgt de trainer een gedegen eerste indruk van de kandidaat en verwerkt deze in het definitieve programma. 

Uitvoering trainingsprogramma
In de voorbereiding komt aan de orde:

  • Verwachtingen: de opdracht, ieders rol en verantwoordelijkheid

  • Aanleveren van vragen uit de praktijk (casuïstiek)

  • Aanleveren individuele ontwikkelvragen vanuit de deelnemers

  • Casuïstiek en ontwikkelvragen verwerkt in de training

Wij werken in dagdelen van 4 uur, aanvang 8.30 uur tot 12.30 uur of van 13.00 uur tot 17.00 uur (start- en eindtijden zijn uiteraard bespreekbaar). De invulling bestaat - naast een theoretisch en praktijkgericht gedeelte - ook uit een praktijksimulatie (case).

Bekijk ook eens onze managementtraining 'Verbindend leiderschap'

Wij werken o.a. voor:

Farming and Hunting werkt o.a. voor Covebo

Covebo
Uitzendgroep

Farming and Hunting werkt o.a. voor VNOM

VNOM
Bemiddelaar
in de techniek

Farming and Hunting werkt o.a. voor Effect Personeelsdiensten

Effect
Personeels-
diensten

Farming and Hunting werkt o.a. voor Lydis

Lydis
IP Communicatie

Farming and Hunting werkt o.a. voor Yami

Yami
Technische
installaties

Energiek, accuraat, anticiperend, gedisciplineerd en een hoge mate van empathie. Dit zijn slechts enkele competenties die Rik als deskundig trainer typeert. Hij heeft het vermogen om verschillende persoonlijkheden te enthousiasmeren, motiveren en naar een hoger niveau te tillen. Of het nou gaat om relatiebeheer of het benaderen van nieuwe klanten, Rik helpt je op weg. Naast zijn kennis en kunde is Rik een prettig persoon waarmee je ook veel lol kan hebben!

Rick Pouwelse

Commercieel directeur | VNOM | Bemiddelaar in de Techniek

CONTACTGEGEVENS

Farming and Hunting
Van Nelleweg 1, 3044 BC Rotterdam
Telefoon 06 - 23 85 17 17

BTW-nummer NL001571839B02
KvK-nummer 66704340

Algemene voorwaarden
Disclaimer & privacyverklaring

INSCHRIJVEN NIEUWSBRIEF

© Farming and Hunting 2023      Design: USEcc

Delen