Managementtraining

Uitgangspunten 
De training Verbindend Leiderschap wordt in drie dagdelen (dagdeel = 4 uur) bij voorkeur op uw locatie gegeven. De trainer inventariseert voorafgaand aan de training de verschillende leerwensen van u en richt de training zoveel mogelijk op basis van uw individuele doelstelling in. Na afloop en tijdens de training wordt er door de trainer feedback gegeven aan de deelnemer gericht op de individuele ontwikkeling van kennis en vaardigheden. De leerdoelen worden verwerkt in een persoonlijk ontwikkelplan. 

Vaste onderdelen van de training

• De kleuren van JUNG

• Het verschil tussen een baas en een leider

• Diverse managementstijlen

• Inzicht in drijfveren (drives)

• Hoe krijg je mensen mee?

• Verwachtingen managen

• Situationeel leidinggeven

• FeedBack en FeedForward

• Verschillende gesprekstechnieken zoals slecht nieuws, overtuigen, exit, evaluatie en beoordeling
  
  

Resultaat 
Na de training is de manager taakvolwassen, bewust van zijn/haar leiderschapsstijl en weet deze succesvol in te zetten. De manager is in staat om verbindend te managen. 

Doelgroep
De training is gericht op iedereen die in zijn of haar werk management vaardigheden wil ontwikkelen. Bijvoorbeeld: managers, teamleiders, projectleiders, directie/ CEO’s, verkoopleiders en vestigingsmanagers. 

Intake
De huidige kennis, ervaring en ambitie van de deelnemers vormen de basis voor de training. Op basis van de specifieke leerdoelen, ervaringen en ontwikkelvragen van de deelnemer krijgt de trainer een gedegen eerste indruk van de kandidaat en verwerkt deze in het definitieve programma. 

Uitvoering trainingsprogramma
In de voorbereiding komt aan de orde:

• Verwachtingen: de opdracht, ieders rol en verantwoordelijkheid

• Aanleveren van vragen uit de praktijk (casuïstiek)

• Aanleveren individuele ontwikkelvragen vanuit de deelnemers

• Casuïstiek en ontwikkelvragen verwerkt in de training

Wij werken in dagdelen van 4 uur, aanvang 8.30 uur tot 12.30 uur of van 13.00 uur tot 17.00 uur (start- en eindtijden zijn uiteraard bespreekbaar). De invulling bestaat - naast een theoretisch en praktijkgericht gedeelte - ook uit een praktijksimulatie (case).