In de training Telefonische Acquisitie worden alle aspecten van het uitbellen naar suspects en prospects behandeld. Met de goede voorbereiding, de juiste mindset en het beheersen van alle competenties om succesvol te acquireren, halen deelnemers het maximale uit iedere call.
Telefonisch
intake tussen trainer en opdrachtgever
Analyse Leerwens
(eventueel op locatie d.m.v. interviews)
Trainings- en investerings-voorstel vaststellen
Voorbereiding training
(1 dagdeel)
Lesmateriaal
per deelnemer opstellen
Uitvoering training
(2 dagen) - 4 dagdelen
Opstellen persoonlijk ontwikkelplan
(per team en/of per deelnemer)
Evaluatiegesprek
met opdrachtgever
Certificaat
per deelnemer
Uitgangspunten
De training Telefonische Acquisitie wordt in drie dagdelen (dagdeel = 4 uur) bij voorkeur op uw locatie gegeven. De trainer inventariseert voorafgaand aan de training de verschillende leerwensen van u en de deelnemers en richt de training zoveel mogelijk op basis van de individuele doelstellingen in. Na afloop van de training wordt er door de trainer feedback gegeven aan de deelnemer, gericht op de individuele ontwikkeling van kennis en vaardigheden. De leerdoelen worden verwerkt in een persoonlijk ontwikkelplan. Indien gewenst ontvangt u van de twee praktijkdagdelen een trainingsverslag.
Vaste onderdelen van de training
Een goede intro richting de frontoffice
Kwalificeren, wat is dat?
Een Salespitch als visitekaartje
Reacties aan de telefoon
Wat zijn tegenwerpingen en hoe deze te pareren
Hoe maak je een brug naar het eind van het gesprek
Een succesvolle afsluiting van het salesgesprek
Afspraken S.M.A.R.T. maken
Resultaat
Na de training is de medewerker zelfstandig in staat om op een professionele manier telefonisch te acquireren richting suspects en prospects.
Doelgroep
De training is gericht op iedereen die in zijn of haar werk acquisitiegesprekken voert. Bijvoorbeeld: accountmanagers, consultants , verkopers en verkoopondersteunende binnendiensten.
Intake
De huidige kennis, ervaring en ambitie van de deelnemers vormen de basis voor de training. Op basis van de specifieke leerdoelen, ervaringen en ontwikkelvragen van de deelnemer krijgt de trainer een gedegen eerste indruk van de kandidaat en verwerkt deze in het definitieve programma.
Uitvoering trainingsprogramma
In de voorbereiding komt aan de orde:
Verwachtingen: de opdracht, ieders rol en verantwoordelijkheid
Aanleveren van vragen uit de praktijk (casuïstiek)
Aanleveren individuele ontwikkelvragen vanuit de deelnemers
Casuïstiek en ontwikkelvragen verwerkt in de training
Wij werken in dagdelen van 4 uur, aanvang 8.30 uur tot 12.30 uur of van 13.00 uur tot 17.00 uur (start- en eindtijden zijn uiteraard bespreekbaar). De invulling bestaat - naast een theoretisch en praktijkgericht gedeelte - ook uit een praktijksimulatie (case).
Ik kijk positief terug op de acquisitiebegeleiding die ik van Rik Kramer heb gehad.
Tijdens de trainingen heeft hij mij geleerd hoe je diverse gesprekstechnieken toepast op verschillende persoonlijkheden.
Zo is hij o.a. ingegaan op de vraag hoe je met tegenwerpingen omgaat. Rik, bedankt voor de trainingen.
Farming and Hunting
Van Nelleweg 1, 3044 BC Rotterdam
Telefoon 06 - 23 85 17 17
BTW-nummer NL001571839B02
KvK-nummer 66704340
© Farming and Hunting 2023 Design: USEcc